FIREMNÍ VZDĚLÁVÁNÍ POVEZ II (2016 – 2020)

Projekt: Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)
Realizátor: Úřad práce ČR
Částka: 3 499 850 000 Kč
Období: 1.12.2015 – 30.11.2020 – začátek příjmu žádostí už od 31.3 2016
Region: Všechny kraje mimo Prahu

CO VÁM PROJEKT NABÍZÍ
Podporu odborného vzdělávání Vašich zaměstnanců prostřednictvím příspěvků na:

- úhradu nákladů odborného rozvoje zaměstnanců (např. rekvalifikace) až do výše 85 % nákladů (kurzovné)

- úhradu mzdových nákladů včetně odvodů na sociální a zdravotní pojištění, které vynaložíte na zaměstnance za dobu jejich účasti na odborném rozvoji až do výše 100 % (nikoli odměny z DPP, DPČ).

Výše rozpočtu projektu (způsobilých nákladů) není výzvou nijak omezená.

PRO KOHO JE PROJEKT URČEN

- pro zaměstnavatele – právnické osoby (pro jejich zaměstnance, včetně těch potenciálních)

- pro fyzické osoby (OSVČ)

- pro nestátní neziskové organizace

JAKÉ TYPY VZDĚLÁVÁNÍ PROJEKT PODPORUJE

1) Další profesní vzdělávání

- Odborné vzdělávání zaměřené na prohloubení, rozšíření, zvýšení, obnovení nebo udržení kvalifikace. Zaměření musí být účelné pro současnou nebo novou pracovní pozici zaměstnance.

- Obecné a klíčové dovednosti, které zvyšují udržitelnost zaměstnání a zaměstnatelnost na trhu práce, soft skills pouze s adekvátním odůvodněním s vazbou na prorůstový potenciál firmy.

- Odborná jazyková výuka související s pracovní činností, kterou pracovník v rámci firmy vykonává nebo bude vykonávat, jedná se o intenzivní jazykovou přípravu max. v délce 3 měsíců.  Formou akreditovaných i neakreditovaných kurzů

2) Vzdělávání zaměstnanců dle specifických potřeb zaměstnavatelů včetně přípravy na konkrétní pracovní pozici (vzdělávání nových zaměstnanců).

3) Podpora udržitelnosti pracovních míst (vzdělávání stávajících zaměstnanců).

FORMA VZDĚLÁVÁNÍ

- vzdělávání může probíhat formou akreditovaných i neakreditovaných veřejných kurzů nebo

- je možné vzdělávání realizovat přímo na pracovišti zaměstnavatele, a to včetně praktické přípravy

VÝHODY, PROČ VYUŽÍT POVEZ II

- nedokládá se žádná výsledovka

- pouze 15% spolufinancování vzdělávací aktivity ze strany zaměstnavatele a profinancování mezd

- zapojení také potenciálních nových zaměstnanců

- bodové zvýhodnění zaměstnanců ve věku 54+

- žádosti je možné podávat i elektronicky přes datovou schránku

- vzdělávací aktivity je možné realizovat přímo na Vašem pracovišti

V ČEM VÁM MŮŽEME POMOCI?
1) S realizací vzdělávání Vašich zaměstnanců na základě Vaší zakázky:

- formou akreditovaného kurzu MŠMT CELNÍ DEKLARANT (více ZDE)

- formou veřejných odborných seminářů s celní problematikou (více ZDE)

- formou nově vytvořených vzdělávacích aktivit na míru dle Vašich specifických potřeb (kontaktujte info@agentura-idea.cz)

- formou jazykového kurzu celně-obchodní angličtiny BUSINESS ENGLISH FOR CUSTOMS OFFICERS (více ZDE)

2) S financováním nákladů na vzdělávací aktivitu během její realizace

kurzy i všechny vzdělávací aktivity můžete hradit až po jejich ukončení.

Více informací o projektu POVEZ II, jeho administraci, dokumentech ke stažení se dozvíte ZDE.